四川在線自貢頻道消息（張慧萍）10月29日，華夏閥門發(fā)出通知，從今年四季度開始，設(shè)立五個單項獎進行季度評比，以及時表彰、獎勵員工中的優(yōu)秀人物和優(yōu)秀事跡，激發(fā)員工的工作熱情，加強企業(yè)文化建設(shè)，充分展現(xiàn)華夏閥門人的形象和風(fēng)采。

    據(jù)悉，華夏閥門非常注重企業(yè)文化建設(shè)，此前，公司每到年底都將進行年度先進的評選。那些通過層層評比、選拔出來的榜樣為其他員工樹立了一面面旗幟，同時也使企業(yè)文化的推廣變得具體而生動。但是，華夏閥門也意識到，一年一度的評選活動并不能及時、全面的鼓勵員工的進步，每季度評選一次可以更好的在企業(yè)內(nèi)部營造一種健康、積極向上的氛圍。為此，公司決定從四季度起開展“誠信責任獎”、“生產(chǎn)能手獎”、“最佳配合獎”、“辛勤奉獻獎”、“學(xué)習(xí)提升獎”的評選活動。

    其中，“誠信責任獎”評選在全體部門或員工中進行，要求及時揭露和發(fā)現(xiàn)問題，緊急時刻敢于承擔責任，維護公司利益和名譽，避免重大損失；“生產(chǎn)能手獎”評選在生產(chǎn)一線員工或班組中進行，重點考核產(chǎn)品質(zhì)量及完成工時數(shù)或產(chǎn)品計劃完成率。在同一工種中，季度工時或產(chǎn)品計劃完成率最高，且產(chǎn)品質(zhì)量佳，無返修返工記錄；“最佳配合獎”考察部門或員工對其它部門的工作配合要求積極響應(yīng)的情況，要求工作效率高，工作結(jié)果佳；“辛勤奉獻獎”則是為那些為完成工作，經(jīng)常加班加點，毫無怨言，加班時間數(shù)在全公司范圍屬于前列且工作績效佳的員工準備的；“學(xué)習(xí)提升獎”則表彰那些立足崗位，學(xué)習(xí)提升，學(xué)以致用，有典型事例的員工。

    據(jù)了解，評選按照各部門推薦，企管部、人力資源部組織評選，結(jié)果報總經(jīng)理批準的程序進行，當選者將受到公司的表彰獎勵。其中，“誠信責任獎”獎勵200—1000元的獎品或現(xiàn)金；“生產(chǎn)能手獎”、“最佳配合獎”、“辛勤奉獻獎”、“學(xué)習(xí)提升獎”獎勵200元獎品或獎金。同時，各部門還可對季度工作中表現(xiàn)突出的人員進行推薦，經(jīng)公司審批后進行表彰獎勵并在公司光榮榜上進行宣傳。