日前,浙江省金華市公布首批市級(jí)8家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地,東陽市浙江聯(lián)宜電機(jī)股份有限公司位列其中。
浙江聯(lián)宜電機(jī)股份有限公司創(chuàng)立于1968年,目前擁有員工960余人。公司專注于電機(jī)的研發(fā)、制造、銷售與服務(wù),建立了國家級(jí)電機(jī)技術(shù)中心、國家博士后科研工作站、院士專家工作站,已承擔(dān)國家863計(jì)劃項(xiàng)目等國家級(jí)項(xiàng)目35項(xiàng),擁有****2000多項(xiàng),先后獲得國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、全國勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)。
為更好地貫徹落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策,聯(lián)宜電機(jī)在主動(dòng)與清華大學(xué)、浙江師范大學(xué)、浙江衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、義烏工商學(xué)院、東陽技校進(jìn)行對(duì)接的同時(shí),還建立了一支穩(wěn)定高素質(zhì)的強(qiáng)大導(dǎo)師隊(duì)伍,目前有國家“千人計(jì)劃”人才1人,博士3人、碩士7人,高級(jí)工程師13人,工程師53人。公司根據(jù)崗位需求,設(shè)立崗位素質(zhì)要求規(guī)范,在高校畢業(yè)生進(jìn)入之初就安排教育學(xué)習(xí)和上崗培訓(xùn),在使新進(jìn)大學(xué)生了解公司規(guī)章制度及主要情況的同時(shí),確保上崗操作時(shí)具備崗位所需的知識(shí)、技能要求、安全操作要求,從而保證產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和安全操作。同時(shí),安排有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高管、相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人或技術(shù)能手組成導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),為大學(xué)生提供就業(yè)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)。
為構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系,聯(lián)宜電機(jī)同每一位見習(xí)的高校畢業(yè)生都簽訂協(xié)議,明確單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利與義務(wù),見習(xí)結(jié)束,為其出具相關(guān)證明。高校畢業(yè)生見習(xí)期間,可以和師傅一起接待客戶,進(jìn)行項(xiàng)目洽談和對(duì)接,學(xué)習(xí)師傅的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升自身的專業(yè)能力。高校畢業(yè)生正式定崗前,需深入車間、班組或部門進(jìn)行學(xué)習(xí),例如進(jìn)入業(yè)務(wù)助理崗位,需要在車間熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,以利于更好地熟悉業(yè)務(wù),勝任業(yè)務(wù)助理崗位。研發(fā)技術(shù)人員則需要經(jīng)過品質(zhì)、工藝部門的歷練,為以后擔(dān)任助理工程師奠定堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。
一系列制度措施的制定落實(shí),有力推動(dòng)了聯(lián)宜電機(jī)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè),使聯(lián)宜公司在眾多參評(píng)基地中脫穎而出,成為為數(shù)不多的首批金華市級(jí)示范基地。聯(lián)宜電機(jī)高校畢業(yè)生見習(xí)基地建立以來見習(xí)管理規(guī)范、制度健全、見習(xí)留用率高,深受高校畢業(yè)生的歡迎,到目前為止,共有193高校畢業(yè)生進(jìn)基地見習(xí)。
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