近日，為期三天的龍灣區(qū)2018年迎春大型公益招聘會(huì)落下帷幕，200多家企業(yè)提供了各類崗位7000多個(gè)。涉及酒店餐飲、電子電器、機(jī)械制造、汽車銷售、流體設(shè)備(閥門管件)、家具設(shè)計(jì)、教育、鞋服、醫(yī)療器械、印刷包裝等近20多個(gè)行業(yè)。但相較往年，應(yīng)聘人員還是明顯減少，一些技術(shù)崗位和服務(wù)崗位依然面臨“招工難”的情況。
工業(yè)企業(yè)招工需求穩(wěn)中有升
據(jù)了解，較往年相比，今年招聘會(huì)呈現(xiàn)出行業(yè)多、人才需求量大的特點(diǎn)，尤其是一些三產(chǎn)服務(wù)類行業(yè)人才需求尤為突出。
從企業(yè)崗位分類來(lái)看，除各類技能普工依舊熱門外，企業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)類、銷售類等人才崗位需求呈上升勢(shì)頭，招聘崗位數(shù)量投放最多的是酒店餐飲和機(jī)械制造。企業(yè)需求也愈發(fā)旺盛，無(wú)論是企業(yè)需求或薪酬待遇比往年都有一定幅度的上升，特別是機(jī)械制造行業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)等類型企業(yè)的用工需求有著明顯增加。
相比同期求職者減少
招聘現(xiàn)場(chǎng)記者看到，應(yīng)聘者較少，很多招聘崗位無(wú)人問(wèn)津。據(jù)了解，3天的應(yīng)聘人流量大約300人，較往年相比來(lái)應(yīng)聘人員減少了許多。記者走訪了現(xiàn)場(chǎng)幾家工業(yè)企業(yè)，不少企業(yè)表示今年來(lái)應(yīng)聘普工的人少了，企業(yè)高技術(shù)高學(xué)歷人才招不到，大部分工業(yè)企業(yè)沒(méi)招滿人。同時(shí)，記者看到來(lái)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘者普遍年齡偏大，年輕人很少。
據(jù)了解，造成今年企業(yè)用工荒的原因主要有外來(lái)人員生活成本提高。隨著全市大拆大整的全面推進(jìn)，外來(lái)務(wù)工人員居住的老舊房子被整村拆遷，城市化進(jìn)程導(dǎo)致了他們的生活成本一路上漲，而工資漲幅相對(duì)微弱；地區(qū)就業(yè)優(yōu)勢(shì)減弱，中西部經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，用工需求在增加，給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力提供了更多的就業(yè)選擇機(jī)會(huì)，吸引相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)民工在家鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，這就使得龍灣地區(qū)的用工優(yōu)勢(shì)逐漸被削減和弱化；產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁乏力。
同時(shí)，目前龍灣許多企業(yè)仍以低小散為主，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)遲緩，所需高層次人才不多，仍以低技術(shù)工種為主，而新生代農(nóng)民工價(jià)值觀改變等時(shí)代背景導(dǎo)致他們的預(yù)期與企業(yè)所需不相符。
努力緩解企業(yè)招工難
如今，龍灣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型已迫在眉睫，如何打造高端產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，如何引進(jìn)高端人才，留住高端人才，是今后全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的一大難題。
下一步龍灣將進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。深入貫徹落實(shí)《溫州市區(qū)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作實(shí)施細(xì)則》各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，最大程度上鼓勵(lì)大學(xué)生就業(yè)；支持在外龍灣人返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；利用網(wǎng)絡(luò)(溫州人才網(wǎng)等)創(chuàng)業(yè)園等平臺(tái)推送崗位，廣納各類人才，利用人才市場(chǎng)、鄰里中心市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)全方位向企業(yè)開(kāi)放，招攬人才；區(qū)級(jí)、街道、社區(qū)、村居形成合力，鼓勵(lì)支持城中村改造拆遷人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮就業(yè)促進(jìn)資金在扶持就業(yè)困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用，鼓勵(lì)和支持就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)；配合省市做好春風(fēng)行動(dòng)工作，全力做好企業(yè)與應(yīng)聘人員的紐帶作用，努力緩解企業(yè)招工難現(xiàn)象。