初來報道的同事還非常生疏，一次團建或許不能讓大家快速的建立感情，那么一次不夠就兩次。在團建的過程中，可以讓員工之間產(chǎn)生更多的交流，了解對方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，增強團隊的凝聚力和團體協(xié)作精神。

    部門之間平時交流少，合作不順利有隔閡? 部門之間人員不熟悉，配合不良有代溝？那來一次強烈的互動或破冰活動，一定會得到很好的緩解。

    近日，般德閥門網(wǎng)絡(luò)部、采購、大客戶、國內(nèi)貿(mào)易這幾個部門斥巨資安排的一次團建活動。

    “寧可食無肉，不可居無竹”。一個良好的用餐環(huán)境，是可以直接影響一個人的心情的。經(jīng)過一周的市場調(diào)研，秉承吃好喝好玩好的用餐理念，此次團建大部隊選擇了航空城酒店，用餐環(huán)境清靜幽雅、寬敞明亮、一塵不染，奠定了嗨吃嗨喝的用餐氛圍。

    戰(zhàn)國時期平原君趙勝，為何能夠順利解除“邯鄲之圍”，跟其所養(yǎng)擁有各類能力的“門客”有關(guān)。因此，一個組織，一定要有各類能力的人才組合在一起，才能更有力量。我們這個team力量先不提，但如果冷場算我們輸！

先來一個玩骰子吃蔥熱場。

嗯~這個味道有點上頭。

    接下來還有眾人圍坐玩紙牌喝飲料。給我一副牌，我能玩過整個拉斯維加斯。輸不可怕，怕的是喝到想吐還有一杯。

    懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，真團結(jié)是大境界。開心的團建活動增進了部門間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓部門之間相互尊重，從而拉近了員工之間的關(guān)系，在肝膽相照中增友情，在共同提高中促進步。