為了促進地方特色支柱產(chǎn)業(yè)——軸承制造業(yè)的繁榮發(fā)展，山東省臨清市總工會推出了一系列創(chuàng)新舉措，如組織技能大賽、優(yōu)化激勵制度及促進教育與產(chǎn)業(yè)深度融合，旨在激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新精神，推動企業(yè)和員工共同發(fā)展。
位于山東省聊城市臨清市的山東博特軸承有限公司，目前正在推進兩項重要工程：一是年產(chǎn)200萬套高端新能源薄壁特種軸承項目，二是年產(chǎn)500萬套工業(yè)機器人軸承項目。這兩個項目將運用先進的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和云計算技術(shù)，構(gòu)建全程可追蹤的智能化生產(chǎn)車間�！拔覀儗崿F(xiàn)這些目標(biāo)充滿信心，因為我們背后有著龐大的高素質(zhì)軸承技術(shù)工人團隊。”公司總經(jīng)理楊海濤表示。
作為中國重要的軸承生產(chǎn)基地，臨清市聚集了超過5100家制造企業(yè)和1萬余家個體經(jīng)營者，為近20萬人創(chuàng)造了就業(yè)機會。近年來，臨清市加大了對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的投入，尤其是在軸承行業(yè)，通過提高工人技術(shù)水平、鼓勵技術(shù)創(chuàng)新和合理增加工資等措施，解決了發(fā)展中遇到的難題，探索了新的增長路徑。
擴展人才成長渠道
“參加這次競賽使我認(rèn)識到，技能不僅是我們在職場立足的根本，更是推動軸承行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要力量。”來自山東省宇捷軸承制造有限公司的曹玉成，在2024年全國軸承行業(yè)職業(yè)技能大賽中榮獲一等獎后如是說。
在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革過程中，臨清市總工會不斷創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)和選拔模式，提出了“以賽代練、以賽促教、以賽促創(chuàng)”的理念，注重企業(yè)和員工的共同進步。2024年，該市共舉辦了超過30場“運河名匠”職業(yè)技能大賽，吸引了2000余名職工參賽，最終選拔出1100余名高水平技能人才，同比增長60%，高技能人才占比突破35%。
在聊城市第三屆職業(yè)技能大賽上，山東博特軸承公司的李明銳奪得了軸承檢測項目的冠軍，并獲得了高級技師資格證書。
如今，像李明銳這樣的一批批“工匠型”人才正通過技能競賽不斷涌現(xiàn)，高技能人才的數(shù)量和質(zhì)量均得到了顯著提升。
精準(zhǔn)的薪酬激勵政策
“我們生產(chǎn)的薄壁軸承精度達到了P5標(biāo)準(zhǔn)，使用壽命超過20000小時，主要用于工業(yè)機器人�！鄙綎|博特軸承公司的牟景瑞介紹道，“公司規(guī)定，凡生產(chǎn)出P5級別的軸承，員工的薪資可以增加50%，這極大地激發(fā)了大家的工作積極性和經(jīng)濟效益�！�
臨清市總工會聚焦產(chǎn)業(yè)工人最關(guān)切的問題，助力他們快速成長。通過推動集體協(xié)商和優(yōu)化技術(shù)工人的薪酬激勵體系，倡導(dǎo)按照勞動成果和技術(shù)水平相結(jié)合的原則分配報酬，突出技能在初次分配中的作用，將員工的技術(shù)等級與其薪酬緊密關(guān)聯(lián)，并與榮譽獎勵相輔相成，激勵員工多勞多得、技能越高收入越多、貢獻越大收益越大。同時，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新薪酬分配模式，嘉獎那些技能精湛、工作效率高且產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的優(yōu)秀人才，確保他們的才能和成就得到公正的回報。
加強技能人才的培養(yǎng)與儲備
“紅色和藍色按鈕的順序不可混淆，軸承內(nèi)外徑的尺寸精度直接影響到其性能和壽命……”在全國五一勞動獎?wù)芦@得者李其雙的帶領(lǐng)下，山東福馬軸承有限公司的學(xué)徒們正在學(xué)習(xí)如何使用軸承精度測量儀器。
臨清市總工會依托臨清工匠學(xué)院，開創(chuàng)了校企合作的新模式，積極推動職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求的緊密結(jié)合，開設(shè)了與軸承產(chǎn)業(yè)緊密相關(guān)的專業(yè)課程。此外，還將山東凱美瑞軸承科技有限公司等企業(yè)設(shè)為學(xué)校的實踐教學(xué)基地，實現(xiàn)了理論教學(xué)與實際操作的無縫對接，共同培養(yǎng)了一支技藝高超的高素質(zhì)技能人才團隊。
此外，臨清市總工會建立了“產(chǎn)業(yè)+平臺+人才”的綜合發(fā)展模式，促進了人才引進、培養(yǎng)、留用與軸承產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊密結(jié)合，形成了良好的產(chǎn)才融合示范效果，并與國內(nèi)外多位頂級軸承行業(yè)專家達成合作協(xié)議，為軸承產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的人才支撐。