日前，博望區(qū)出臺(tái)引進(jìn)高端人才及團(tuán)隊(duì)柔性政策，開出人才補(bǔ)貼“高價(jià)碼”，對(duì)企業(yè)引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才，分別給予引進(jìn)人才、人才團(tuán)隊(duì)補(bǔ)貼、高管房補(bǔ)及生活補(bǔ)貼，助力博望高端數(shù)控機(jī)床產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地建設(shè)。

助力高端數(shù)控機(jī)床產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地建設(shè) 博望開出人才補(bǔ)貼“高價(jià)碼”

　　據(jù)了解，該區(qū)在引進(jìn)人才補(bǔ)貼上，除國(guó)家、省資助外，引進(jìn)人才獲批國(guó)家“千人計(jì)劃”、國(guó)家“外專千人計(jì)劃”、國(guó)家高端外專項(xiàng)目的，分別給予企業(yè)50萬元、50萬元、20萬元補(bǔ)助；引進(jìn)人才或獲批國(guó)家“百千萬工程領(lǐng)軍人才”、省“百人計(jì)劃”、省“特支計(jì)劃”、省“外專百人計(jì)劃”、省外專培育項(xiàng)目的，分別給予企業(yè)50萬元、30萬元、30萬元、30萬元、15萬元補(bǔ)助；引進(jìn)人才獲批國(guó)家、省常規(guī)引智項(xiàng)目的，分別給予企業(yè)5萬元、3萬元經(jīng)費(fèi)資助。給予建立“博士后科研工作站”（含分站）的企業(yè)每年2萬元工作經(jīng)費(fèi)資助，對(duì)在站工作的博士后給予每人每年3萬元生活補(bǔ)助，對(duì)新建的國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后工作站的企業(yè)分別給予20萬元、13萬元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助；留學(xué)人員、在站博士后和省級(jí)以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人（含后備人選）申報(bào)獲批國(guó)家、省科研項(xiàng)目的，分別給予企業(yè)5萬元、3萬元經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)引進(jìn)的人才團(tuán)隊(duì)，符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、高端人才條件的人員（合同期3年及以上的），按照引進(jìn)單位支付其成員的年薪給予資助，分為12萬-30萬元、30萬-50萬元、50萬元以上3個(gè)區(qū)間，分別按年薪的20%、30%、40%的標(biāo)準(zhǔn)撥付給用人單位，最高不超過40萬元。企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獲批省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的，設(shè)立期內(nèi)給予企業(yè)每年5萬元補(bǔ)助。

　　在房補(bǔ)上，在區(qū)內(nèi)正常納稅的企業(yè)外來高管人員，該區(qū)可免費(fèi)提供精裝修住房一套；碩士研究生、“985”、“211”高校本科畢業(yè)生和技師可享受50平方米區(qū)公租房房租標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼；高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員、博士研究生和高級(jí)技師可享受每月2000元租房補(bǔ)貼；高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才可享受最高不超過50萬元購(gòu)房補(bǔ)助（補(bǔ)助金額不超過房?jī)r(jià)總額的1/3）；副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員、博士、研究生和高級(jí)技師（企業(yè)服務(wù)滿3年）可享受最高不超過20萬元購(gòu)房補(bǔ)助（補(bǔ)助金額不超過房?jī)r(jià)總額的1/3）；對(duì)認(rèn)定為領(lǐng)軍人才、高端人才的，可申請(qǐng)享受生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年，每月補(bǔ)貼區(qū)間為2000-7000元，生活補(bǔ)貼與購(gòu)房補(bǔ)貼不重復(fù)享受；對(duì)領(lǐng)軍人才、高端人才攜帶配偶和未成年子女一同來博望落戶的，每增加一名，每月增發(fā)1500元生活補(bǔ)貼。