為深入貫徹集團公司2025年工作會議暨黨的建設工作會議精神，西北公司積極打造高素質(zhì)專業(yè)化鐵軍隊伍，全力強化自主創(chuàng)新能力建設，扎實開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。2月25日，西北公司成功完成GE機組燃料氣調(diào)節(jié)閥門自主維修工作，并在延川作業(yè)區(qū)及鹽池作業(yè)區(qū)順利裝機測試運行，一次性節(jié)省外委技術(shù)維修費用超20萬元，為公司降本增效、推動創(chuàng)新發(fā)展提供了有力支撐、注入了強大動力。
01、堅持技術(shù)賦能 夯實自主運維根基
西北公司自成立以來，始終將自主運維能力建設作為生產(chǎn)運行業(yè)務的重中之重，聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，將壓縮機組大中修和關(guān)鍵零部件自主維修作為提升自主運維能力的主攻方向。為持續(xù)提升技術(shù)人員在壓縮機理論原理及設備維護實操方面的能力，公司多次組織開展壓縮機技術(shù)沙龍，邀請專業(yè)人員分享前沿技術(shù)與實踐經(jīng)驗；同時，積極選派基層技術(shù)人員赴GE公司等壓縮機廠家及儲運技術(shù)公司壓檢分公司開展專項培訓，深入學習設備構(gòu)造、維修工藝及故障診斷技術(shù)。通過理論與實踐相結(jié)合的方式，培養(yǎng)一批懂原理、會操作、能維修的專業(yè)技術(shù)人才，為公司自主運維能力的提升奠定了堅實基礎。
02、堅持自信自立 打破國外壟斷
壓縮機作為長輸管道增壓場站的核心設備，其安全平穩(wěn)運行至關(guān)重要，而燃料氣調(diào)節(jié)閥作為機組燃氣發(fā)生器燃料調(diào)節(jié)裝置，就如同燃驅(qū)壓縮機組的“油門”，其工作狀態(tài)直接影響機組能否正常啟動運行。此次維修的GE機組燃調(diào)閥為延川作業(yè)區(qū)和鹽池作業(yè)區(qū)機組更換下的故障閥門，屬于進口調(diào)節(jié)閥，采購依賴國外進口，單臺閥門維修費用在5萬-15萬元，面對外委維修報價高、排期長、質(zhì)量不保證以及新閥門采購周期長的重重困境，公司穩(wěn)步推進維搶修能力建設，加大關(guān)鍵設備自主運維，組織機械運維小組成立攻關(guān)團隊，自主開展GE燃調(diào)閥維修作業(yè)。
03、堅持問題導向 攻克技術(shù)難題
面對閥門密封面修復、執(zhí)行器維修、在線校準三大技術(shù)難點，維修團隊迎難而上，深入鉆研閥門結(jié)構(gòu)和工作原理，查閱大量相關(guān)文獻，潛心研究設備圖紙，制定針對性解決方案，逐一突破技術(shù)瓶頸。針對閥門密封面因長期動作導致的閥芯刮傷問題，維修團隊拆解閥座與閥芯，使用工業(yè)拉絲布對刮傷處進行研磨，成功修復閥門內(nèi)漏。面對伺服電機維修難題，團隊成員采用高溫加熱方式，分解電機軸承、轉(zhuǎn)子等部件，并巧妙運用取斷絲方法拆除齒輪箱銷釘，最終完成故障零件的更換與回裝。此外，維修團隊還搭建了閥門在線測試平臺，利用廢舊設備模擬工作條件，成功解決了閥門維修后的在線校準問題。
04、堅持協(xié)同作戰(zhàn) 發(fā)揮團隊力量
為了更好的支撐此次自主維修工作，西安分公司提前謀劃，按照西北公司員工能力提升行動部署，積極協(xié)調(diào)組建“老師傅+技師”實操小組，團隊員工分工明確、密切配合，充分驗證了基層作業(yè)區(qū)技術(shù)技能人才的過硬實力，深入鍛煉了一支懂原理、會診斷、能維修、敢創(chuàng)新的復合型隊伍，為公司“新八級工”制度的落實提供了堅實的基層保障，助力打造高素質(zhì)專業(yè)化鐵軍隊伍。
05、堅持效益導向 推動降本增效
本次自主維修直接節(jié)省費用20余萬元，更重要的是建立了完整的閥門維修技術(shù)檔案，形成了一套涵蓋故障診斷、拆解工藝、校準方法、質(zhì)量驗收在內(nèi)的標準作業(yè)體系。公司將以此為契機，在國內(nèi)尋找該類型閥門的整體國產(chǎn)化替代品或零部件加工企業(yè)，在保障安全生產(chǎn)的同時將閥門的運行成本降至最低，并逐步將自主維修范圍擴大至RR燃驅(qū)機組、電驅(qū)機組等關(guān)鍵設備，為設備設施國產(chǎn)化更新?lián)Q代貢獻力量，開啟自主維修新篇章。
06、堅持黨建引領(lǐng) 凝聚發(fā)展合力
西北公司始終堅持將黨建工作與中心工作深度融合，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在各項自主維修工作中，組織黨員技術(shù)骨干帶頭攻堅克難，帶領(lǐng)全體員工迎難而上。通過“三會一課”、主題黨日活動及形勢任務教育等形式，進一步強化員工責任意識與使命擔當，激發(fā)了團隊的創(chuàng)新活力與干事熱情，為安全生產(chǎn)工作提供了堅強的政治保障，也為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力，真正實現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的同頻共振、互促共進。